Stundenlöhner: Arbeitsstunden übernehmen

Arbeitsstunden von Stundenlöhnern in die bexio-Lohnbuchhaltung übernehmen: Synchronisation mit Projekten oder clockodo, Voraussetzungen und Ablauf.

Stand Oktober 20265 Min. Lesezeit

Für Stundenlöhner müssen Sie die Arbeitsstunden nicht von Hand in die Lohnabrechnung tippen. Sie übertragen sie pro Monat mit einem Klick auf «Stunden Transfer», entweder aus bexio-Projekten oder aus clockodo. Voraussetzung sind dieselbe E-Mail-Adresse in Zeiterfassung und Lohnbuchhaltung und eine noch offene Lohnabrechnung des Monats.

Das Wichtigste in Kürze

  • Die Synchronisation gibt es nur für Stundenlöhner. Sie läuft für jeden Monat einzeln unter «Lohnabrechnung» → «Alle Mitarbeiter».
  • Die Stunden werden über die E-Mail-Adresse zugeordnet. Sie muss in der Zeiterfassung und beim Mitarbeitenden gleich sein.
  • Die Lohnabrechnungen des Monats müssen offen sein.
  • Vor der Übernahme zeigt bexio eine Übersicht mit drei Abschnitten: übereinstimmende Personen und die Personen, die nur auf einer Seite vorkommen.
  • Fehlen Stunden, lässt sich die Abrechnung nicht abschliessen.

Wie Stundenlöhner in bexio abgerechnet werden

Beim Anlegen eines Mitarbeitenden legen Sie unter «Beschäftigung» fest, ob er im Monats- oder im Stundenlohn angestellt ist. Für Stundenlöhner gelten einige Besonderheiten:

  • Stunden sind Pflichtangabe: Fehlt die Stundenzahl, zeigt bexio ein rotes Ausrufezeichen, und der Button «Lohnabrechnung abschliessen» lässt sich nicht anklicken. Sind die Stunden eingetragen und gespeichert, wird er grün.
  • 13. Monatslohn: Er wird bei Stundenlohn anteilig ausbezahlt. Ob er vor oder nach Ferienzuschlag und Feiertagsentschädigung berechnet wird, stellen Sie in den Unternehmenseinstellungen ein.
  • Pensum: Der Beschäftigungsgrad ergibt sich aus den gearbeiteten Stunden im Vergleich zur vollen Wochenarbeitszeit. Das ist besonders für die Quellensteuer wichtig, siehe Quellensteuer: Stundenlöhner und Satzbestimmung.

Voraussetzungen für die Synchronisation

Die Zuordnung funktioniert über die E-Mail-Adresse. Prüfen Sie daher vorab, dass sie an allen Stellen gleich geschrieben ist.

Wo Was gilt
Lohnbuchhaltung Die E-Mail-Adresse steht beim Mitarbeitenden unter «Personalien».
bexio-Projekte Zeiten werden einem Ansprechpartner zugeordnet. Die Adresse finden Sie für Benutzer unter «Einstellungen» → «Pakete, Apps, Benutzer» → «Benutzer verwalten», für Ansprechpartner ohne Login unter «Einstellungen» → «Alle Einstellungen» → «Funktionen & Module» → «Ansprechpartner ohne Login».
clockodo Zeiten werden direkt einem Mitarbeitenden zugeordnet. Die Adresse steht im Menü «Team» beim Mitarbeitenden.

Für clockodo aktivieren Sie die Integration zusätzlich im Unternehmen unter «Stammdaten» → «Sonstiges». Dort hinterlegen Sie die E-Mail-Adresse eines clockodo-Benutzers mit den passenden Zugriffsrechten, bevorzugt der Inhaberin oder des Inhabers, und den API-Key. Den Key finden Sie in Ihrem clockodo-Konto über den eigenen Namen oben rechts unter «Meine Daten», ganz am Seitenende. Behandeln Sie den Key wie ein Passwort und geben Sie ihn nicht weiter.

Unabhängig von der Quelle gilt: Die Lohnabrechnungen des betreffenden Monats müssen noch offen sein.

Schritt für Schritt: Stunden übernehmen

  1. Prüfen Sie, dass E-Mail-Adressen übereinstimmen und der Monat offen ist.
  2. Öffnen Sie «Lohnabrechnung» → «Alle Mitarbeiter» und wählen Sie den Monat.
  3. Klicken Sie auf «Stunden Transfer» und wählen Sie die Quelle: bexio-Projekte oder clockodo.
  4. Es öffnet sich ein Fenster mit der Zuordnung von Mitarbeitenden und Stunden. Lesen Sie es sorgfältig, bevor Sie fortfahren.
  5. Klicken Sie auf «OK». bexio importiert die Stunden aller übereinstimmenden Mitarbeitenden in die Lohnabrechnungen des Monats.
  6. Kontrollieren Sie die Abrechnungen und schliessen Sie sie ab. Wie der Lohnlauf weitergeht, beschreibt Lohnabrechnung erstellen und per E-Mail versenden.

Die drei Abschnitte der Übersicht lesen

Abschnitt Bedeutung Ihr nächster Schritt
Übereinstimmende Mitarbeitende Name und erfasste Stunden des Monats, die übernommen werden Stundenzahl auf Plausibilität prüfen
Mitarbeitende der Lohnbuchhaltung ohne Daten in Projekten bzw. clockodo Für diese Personen liegen keine Stunden vor Prüfen, ob die E-Mail-Adresse abweicht oder Stunden fehlen. Sonst Stunden von Hand eintragen
Personen aus Projekten bzw. clockodo ohne passenden Mitarbeitenden in der Lohnbuchhaltung Die Stunden lassen sich niemandem zuordnen Prüfen, ob die Person fehlt, eine andere Adresse hat oder gar kein Stundenlöhner ist

Die Übersicht ist Ihr Kontrollinstrument. Wer im zweiten oder dritten Abschnitt auftaucht, wird nicht übernommen und braucht eine Klärung, bevor Sie den Monat abschliessen.

Typische Stolperfallen

  • Abweichende E-Mail-Adressen: Ein Tippfehler oder eine andere Adresse, etwa privat statt geschäftlich, genügt, damit eine Person nicht zugeordnet wird. Gleichen Sie die Adressen vor dem ersten Transfer ab.
  • Zeiterfassung noch offen: Lassen Sie die Mitarbeitenden den Monat in der Zeiterfassung abschliessen, bevor Sie den Transfer starten. So fehlen keine Nachträge.
  • Zwei Quellen für dieselbe Person: Erfassen Mitarbeitende Stunden sowohl in Projekten als auch in clockodo, legen Sie fest, welche Quelle für die Lohnabrechnung gilt. Sonst übernehmen Sie Stunden doppelt oder unvollständig.
  • Pensum nicht gepflegt: Der Beschäftigungsgrad ergibt sich aus den gearbeiteten Stunden im Vergleich zur vollen Wochenarbeitszeit der Betriebsstätte. Ist diese beim Mitarbeitenden falsch hinterlegt, ist auch der Beschäftigungsgrad falsch, der für die Quellensteuer eine Rolle spielt.

Rechtlicher Hintergrund

Die übertragene Stundenzahl bestimmt den Lohn. Dem Arbeitnehmer ist dazu eine schriftliche Abrechnung zu übergeben (Art. 323b Abs. 1 OR). Für die Arbeitszeit selbst verlangt das Arbeitsgesetz nach Art. 46 ArG und Art. 73 ArGV 1, dass Dauer sowie Beginn und Ende der täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit samt Ausgleichs- und Überzeitarbeit und Pausen von einer halben Stunde und mehr ersichtlich sind. Das SECO nennt zudem Ausnahmen, etwa die vereinfachte Arbeitszeiterfassung nach Art. 73b ArGV 1. Laut bexio-Hilfe übertragen Sie in die Lohnbuchhaltung die Anzahl Stunden. Die detaillierte Erfassung der Zeiten bleibt in Ihrer Zeiterfassung. Mehr dazu: Zeiterfassung in bexio.

Häufige Fragen

Gilt die Synchronisation auch für Monatslöhner?

Nein. bexio bietet die Funktion nur für Stundenlöhner an. Bei Monatslöhnern wird der Monatslohn aus dem Mitarbeiterstamm berechnet.

Kann ich Stunden auch von Hand eintragen?

Ja. Fehlen die Stunden in der Lohnabrechnung, tragen Sie sie direkt dort ein und speichern. Danach lässt sich die Abrechnung abschliessen.

Was tun, wenn der Monat schon abgeschlossen ist?

Die Synchronisation setzt offene Lohnabrechnungen voraus. bexio empfiehlt, abgeschlossene Monate nicht erneut zu öffnen, sondern Korrekturen im Folgemonat zu erfassen.

Welche Zeiterfassung passt zur Lohnbuchhaltung?

bexio unterstützt die Übernahme aus den eigenen Projekten und aus clockodo. Andere Apps für die Zeiterfassung im Überblick: Zeiterfassungs-Apps mit bexio.

Fazit

Die Übernahme der Stunden spart das Abtippen im Lohnlauf und verhindert Zahlendreher. Sie funktioniert zuverlässig, wenn die E-Mail-Adressen übereinstimmen und der Monat offen ist. Lesen Sie die Übersicht vor dem Klick auf «OK» immer genau, denn nicht zugeordnete Personen werden nicht übernommen. Dieser Beitrag ist eine allgemeine Information und ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung.

Quellen

  1. Synchronisation von Arbeitsstunden mit bexio Payroll (nur für Stundenlöhner möglich) bexio Hilfe
  2. Synchronisation von Arbeitsstunden mit clockodo (nur für Stundenlöhner möglich) bexio Hilfe
  3. Abschluss/Sperrung der Lohnabrechnungen bexio Hilfe
  4. (neue) Mitarbeiter hinzufügen bexio Hilfe
  5. Berechnung des 13. Monatslohns bexio Hilfe
  6. Einstellungen Quellensteuer für Stundenlöhner bexio Hilfe
  7. Arbeitszeiterfassung - SECO SECO
  8. SR 220, Fünfter Teil: Obligationenrecht Fedlex

Stand: Oktober 2026. bexio ist eine Marke der bexio AG, efatto ist unabhängig.